【笔记】《心——稻盛和夫的一生嘱托》
”利他之心“ —— 善意的动机。宇宙的演进方向，推进事物进化发展。磨炼心性。（儒家）
做好自己当下的事，不能只抱怨环境。感谢当下 => 需要的是谦虚。
虽然书中所说成果由此 “利他之心”。但很多需要策略、企业战略。
能力来源于所扮演角色，即能力来源于平台。帮助企业做大做强的方式增大自己企业的能力。
企业会立一个更大的企业目标、文化。（利己到利他的转变）。
善用能力 => 人的精力有限，需要善用。（知足、度）
“一鼓作气，再而衰，三而竭。” 不气妥，强大的心灵。
“一旦开始研发，就一定会让其成功。” 有点理想主义，并且方向不能出错。
组织需要设定高目标，需要拥有目标的愿望或想法。统一思想、团结一心。（月会、周会等也是组织下统一思想的一种方式。每一个伟大公司的文化都有有其存在的道理的，不能照搬，需要做本地化改造。）
- 坚定与决不放弃的意志力。
- 凡事早做准备，尽早了结。
- 坚持认为对的事情。
心需要培养，天生并非为善。
选择领导者，根据性格判断，选择更合适的人。组织的好坏取决于领导者。组织的成长无法超过其领导者的器量。领导者成长，可扩高组织的上限。领导者的人生观、思想方式和心中抱有的思想理念，会原模原样的决定组织和集团的存在方式。领导者会让组织染上自己的色彩。
人生·工作的结果 = 思维方式 * 热情 * 能力。（思维方式可能为负）
反思与总结。
心态好，并不是心情无喜无悲，而是有喜又怒，有悲有愤。只是不能喜怒无常。
让心灵保持美好和纯粹的状态。